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Devcon 要来了，项目创始人们该如何打造社交影响力？

作者：IshVerduzco

编译：深潮TechFlow

上周，我飞到纽约市，为加密货币创始人举办了一场研讨会。

目的是为他们提供一些可以立即实施的基本社交技巧。

以下是我演讲的。

为什么要建立社交影响力？

一个活跃的社交影响力可以帮助：

• 增加销售

• 吸引人才

• 建立合作关系

• 获得融资

• 获取用户

• 收集产品反馈

• 建设社区

我在上一家创业公司担任增长负责人，当我们首次推出公测版时，得益于在线影响力，我们立即获得了1,000次下载。

更多详情见此。

我有朋友仅凭在线影响力就筹集了大量资金，组建了整个团队，并达成了重要合作。

如果你仍然怀疑这是否值得，请看以下内容：

ChrisBakke：

在我们经营上一家公司的时候，仅通过我的个人Twitter账户，在2021-2022年间就创造了超过300万美元的收入（当时我的粉丝还少很多）。

如何在经营公司的同时做好社交？

时间有限，事情繁多，或许你觉得内容创作不是你的强项。

以下是5个建议，帮助你从今天开始：

建议#1：专注于一个平台

选择你的目标受众最常活跃的平台

找出10-20位拥有你理想受众的创作者

关注他们并研究他们的内容

对前5个账号设置通知

与他们的内容及回复中的人互动

在掌握一个平台后，再考虑扩展到第二个

建议#2：专门安排创作时间

把在线存在看作工作的一部分

人们更愿意关注个人，而非品牌

至少投入10%的时间在这上面

每周抽出几个小时集中创作内容

使用Typefully或Bluecast提前安排下一周的内容

每天进行社区管理

建议#3：利用提示和每日主题

提示示例：

“用简单的话解释你的工作”

“分享你是如何想到产品创意的”

更多提示可以在这里找到

主题示例：

周一-思想领导

周二-社区亮点

周三-公司动态

周四-产品营销

周五-创始人反思

建议#4：寻求团队的支持

• 如果你感到困难，可以请团队帮忙：

  • 通过采访你来挖掘故事

  • 帮助编辑和格式化你的社交媒体内容

  • 在你的帖子发布后积极互动

• 不要

  • 让别人完全接管你的账号

  • 想太多。先行动，收集数据，再进行优化

建议#5：赋予员工更多权力

• 把员工看作“内部的KOL”

• 鼓励他们在线分享专业知识

• 允许他们建立自己的受众群体并为品牌代言

• 利用员工网络来传播公司的内容

• 开设一个Slack频道用于公司社交帖子，促进互动

• 形成一种积极在线的文化

最后，我认为一个成功的创始人在线形象应该包括：

• 持续定期发布内容

• 积极参与动态互动

• 分享专业领域的知识

• 不让人觉得总是在推销产品

• 分享个人生活（如爱好或兴趣）

• 保持轻松幽默的态度

• 不把社交媒体仅仅视为宣传工具

• 展现个人魅力

总结